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Talent recruitment

招賢納士

  • 設備管理員

    學歷:本科及以上學歷專業:電氣自動化等相關專業

    所在部門:設備管理員發布時間:2021-07-27 09:41:08招聘人數:3人

    【專業】


    電氣自動化等相關專業


    【任職條件】


    1、有電氣自動化工作經驗者優先;

    2、具有良好的溝通、表達及學習能力;

    3、吃苦耐勞,有責任心;

    4、具有團隊協作精神;


    【崗位職責】

    1、負責建立和完善設備資料檔案,負責設備管理的日常事務。

    2、跟蹤國內外設備管理的先進水平,完善設備運行、維護、維修的先進管理模式和制度,達到管好、用好、養好設備的目的。

    3、對提高設備利用率、降低設備能耗負有統籌、監控和提出改進方案的責任。

    4、負責對新購或更新設備的先進性、合理性提出核定意見。

    5、協助相關部門對重要設備安裝、改造、更新、維護、維修計劃的制定和組織實施。

    6、負責檢驗、測量、試驗設備的管理工作。

    7、對設備的正常、安全使用負有督導責任,勤查勤看設備現場,對設備班組的現場工作進行檢查和指導。

    8、負責計劃用電、節約用電、安全用電以及節約用水的日常事務。

    9、完成經理交辦的其它任務。

    信息填寫

    申請職位:設備管理員

    姓名:

    性別:

    郵箱:

    聯系電話:

    婚姻狀況:

    出生年月:

    聯系地址:

    郵編:

    現從事行業:

    工作年限:

    畢業學校:

    專業:

    最高學歷:

    畢業時間:

    技術特長:

    工作經歷:

  • 技術研發員

    學歷:本科及以上學歷專業:制漿造紙、高分子材料、化學化工等相關專業

    所在部門:技術研發員發布時間:2021-07-27 09:39:40招聘人數:3人

    【專業】


    制漿造紙、高分子材料、化學化工等相關專業


    【任職條件】


    1、具有良好的溝通、表達及學習能力;

    2、吃苦耐勞,有責任心;

    3、具有團隊協作精神;


    【崗位職責】

    1、協助公司新產品研發、新技術引進、新成果轉化等技術創新工作;

    2、認真貫徹執行各項生產、技術規程并檢查執行情況,發現問題及時處理、匯報;

    3、參與新產品的“試制、試驗工作,并掌握試制和生產過程中的質量情況,及時整理有關數據和資料;經常深入生產一線,發現技術問題,組織有關人員攻關解決;

    4、負責檢查和了解生產過程中的原材料消耗情況,研究提出解決方案,實現節能降耗目標;

    5、組織各生產操作人員交流技術經驗,統一操作方法,提高技術質量;

    6、嚴格遵守公司的保密制度,對技術資料、技術圖樣等需要保密的內容要恪盡職守,嚴防外泄;

    7、完成上級領導交辦其他工作任務;

    信息填寫

    申請職位:技術研發員

    姓名:

    性別:

    郵箱:

    聯系電話:

    婚姻狀況:

    出生年月:

    聯系地址:

    郵編:

    現從事行業:

    工作年限:

    畢業學校:

    專業:

    最高學歷:

    畢業時間:

    技術特長:

    工作經歷:

  • 技術工人

    學歷:高中、中專及以上學歷專業:不限

    所在部門:技術工人發布時間:2021-05-20 17:20:59招聘人數:20人

    【專業】


    不限


    【任職條件】


    1、年滿18周歲;

    2、具有良好的溝通、表達及學習能力;

    3、吃苦耐勞,有責任心;

    4、具有團隊協作精神;


    【崗位職責】

    1、按照標準操作規程進行標準生產操作;

    2、熟練使用該崗位的生產設備;

    3、及時完整地填寫生產記錄;

    4、按規定自檢,發現問題及時上報處理;

    5、做好對潔凈區的環境控制及日常記錄登記;

    6、完成上級領導安排的其他任務。

    信息填寫

    申請職位:技術工人

    姓名:

    性別:

    郵箱:

    聯系電話:

    婚姻狀況:

    出生年月:

    聯系地址:

    郵編:

    現從事行業:

    工作年限:

    畢業學校:

    專業:

    最高學歷:

    畢業時間:

    技術特長:

    工作經歷:

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